Ruim vijftig organisaties in de informele zorg vormen gezamenlijk het Netwerk Informele Zorg Apeldoorn (NIZA). De verbindende factor is dat we allemaal werken met vrijwilligers. Vrijwilligers bieden hulp en een steun in de rug aan inwoners – jong en oud – in Apeldoorn en omliggende dorpen. Zie www.niza055.nl. De aangesloten organisaties werken samen op diverse gebieden, denk aan gezamenlijke werving van vrijwilligers, profilering en deskundigheidsbevordering. Ook versterken we de samenwerking met de formele zorg. Onze ambassadeurs informele zorg geven voorlichting aan professionals in de formele zorg en sluiten in elk stadsdeel aan bij de overleggen van de wijkteams. Zij geven bekendheid aan de mogelijkheden van vrijwillige inzet en mantelzorgondersteuning.
Voor het Netwerk Informele Zorg Apeldoorn zoeken we een
Netwerkregisseur voor 24 tot 28 uur per week
De netwerkregisseur is in dienst van de Kap, één van de lid organisaties van het NIZA, met meer dan 700 vrijwilligers die zich inzetten voor mensen die hulp of zorg nodig hebben.
Wat ga je doen?
- Je versterkt, verbindt en professionaliseert de informele zorg in Apeldoorn door samenwerking te stimuleren en netwerkbijeenkomsten te organiseren. Zo bouw je aan een sterk en deskundig netwerk van vrijwilligersorganisaties.
- Je verbindt informele en formele (zorg)organisaties, vergroot de zichtbaarheid van het aanbod in Apeldoorn, geeft presentaties en zorgt dat vrijwillige inzet optimaal wordt benut. Dit doe je samen met ambassadeurs informele zorg.
- Je draagt bij aan beleidsontwikkeling. Je agendeert het belang en de impact van informele zorg op bestuurlijk en uitvoerend niveau en draagt bij aan ontwikkeling en verankering van (gemeentelijk) beleid op dit gebied.
- Je werkt nauw samen met collega’s van Apeldoorn Pakt Aan (APA). We hebben de ambitie de samenhang binnen APA te versterken op het gebied van werving, waardering en deskundigheidsbevordering van vrijwilligers.
- Je draagt bij aan innovatie, zodat leden van het netwerk adequaat kunnen inspelen op nieuwe inzichten en op de hoogte blijven van actuele trends en ontwikkelingen. Hiervoor werk je samen met landelijke kenniscentra en collega’s elders in het land.
- Je hebt periodieke afstemming met het kernteam NIZA, bestaande uit afgevaardigden van NIZA-leden, met wie je plannen opstelt en de voortgang bewaakt. Je hebt contact met alle NIZA leden, je stuurt werkgroepen aan en brengt waar nodig verslag uit op de verschillende niveaus binnen het netwerk.
Wat vragen we?
- afgeronde HBO opleiding en enkele jaren werkervaring in het sociale domein
- duidelijke affiniteit met de informele zorg en bekendheid met de formele zorg
- visie op de ontwikkeling van de informele zorg in relatie tot de formele zorg
- zicht op en ervaring met de politieke ontwikkelingen binnen het sociale domein
- vernieuwende en innovatieve ideeën kunnen inbrengen
- communicatieve en samenbindende vaardigheden op verschillende niveaus
- anderen weten te enthousiasmeren en in beweging te krijgen
- projectmatig kunnen werken
- zicht op de sociale kaart van Apeldoorn is een pre
Wat bieden we?
- Afwisselend werk met ontwikkelkansen en zichtbare maatschappelijke impact
- Samenwerking in een betrokken en enthousiast team en netwerk
- Een jaarcontract, salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 9, met uitzicht op verlenging.
Interesse?
Mail voor 26 januari ‘26 je korte motivatiebrief en CV naar: a.leuwol@dekap.nl. Vragen kun je stellen aan Lineke Maat, directeur van de Kap via l.maat@dekap.nl of 06 431 524 68.
De eerste ronde gesprekken is op 4 februari 2026.