Stichting de Kap zet zich in voor werkgevers en organisaties die mantelzorgvriendelijk willen werken. Mantelzorgvriendelijke werkgevers zorgen niet alleen goed voor hun grootste kapitaal, de eigen medewerkers, maar bereiden zich ook voor op de toekomst en de veranderende arbeidsmarkt.

Feiten

• 1 op de 4 personen is mantelzorger. In de zorg en welzijn sector zelfs al 1 op 3.
• 36% van de mantelzorgers is jonger dan 46 jaar en 33% is tussen de 46-55 jaar.
• Door de toenemende vergrijzing en teruglopende zorgcapaciteit is de verwachting dat in 2040 iedereen mantelzorgactiviteiten verricht.
• Het percentage van het verzuim dat mantelzorg gerelateerd is, wordt geschat op 18%.
• De meesten kunnen werk en mantelzorg voldoende (46%) tot goed (40%) combineren, maar ruim 40% maakt het niet bespreekbaar.
• Het bespreekbaar maken levert begrip en ondersteuning op het werk en zorgt voor een betere balans en gezondheid én meer loyaliteit richting de werkgever.

Bekijk hier de laatste feiten en cijfers. Hoe zouden de cijfers zijn in jouw organisatie?

Mangelzorgvriendelijke werkgever
De Apeldoornse Brigitte Blom werkt 40 uur per week als officemanager bij Jeugdpraktijk IJsselgroep.  Daarnaast is ze mantelzorger voor haar tante (89) en voor haar ouders (76/77). We vroegen Brigitte hoe ze haar baan combineert met deze zorg en hoe ‘mantelzorgvriendelijk’ haar werkgever is. Je leest hier het complete verhaal van Brigitte.

Campagne ‘Mantelzorg is hier’
We ondersteunen bedrijven en organisaties in de regio Apeldoorn bij het ontwikkelen van mantelzorgvriendelijk beleid. Ook omarmen we de campagne ‘Mantelzorg is hier’ om het thema bespreekbaar te maken op de werkvloer. Dit doen wij in samenwerking met de landelijke Stichting Werk en Mantelzorg. Op hun website vind je meer inspiratie, handvatten en tips.

Hoe zit het op jouw werk?
Ben je benieuwd hoe jullie dit onderwerp op de werkvloer kunnen agenderen of uitdragen? Neem gerust contact op met Joost Leferink, Mantelzorg Consulent bij de Kap. Hij kan je er alles over vertellen.

Bedrijfspartner worden
Wil je als organisatie samen met je personeel meer betekenen voor de inwoners uit Apeldoorn? Maatschappelijk verantwoord ondernemen door een steentje bij te dragen? Dat kan op velerlei manier. Lees hierover de vele mogelijkheden.

Mailinglist
Joost Leferink verstuurt frequent mailingen met nieuws rondom het thema ‘werk en mantelzorg’. Wil je deze nieuwsbrief ook ontvangen? Stuur dan een e-mail naar Joost met het verzoek om je op deze mailinglist te zetten. Zijn contactgegevens vind je onderaan deze pagina.