We ondersteunen mensen in Apeldoorn en omliggende dorpen die langdurig zorgen voor een familielid of vriend. Ook koppelen we mensen die hulp of zorg nodig hebben met Apeldoorners die graag wat voor een ander willen doen. Iets vrijwillig voor een ander doen is mooi. Samen krijgen we heel wat voor elkaar!

Wij zijn op zoek naar een:

Mantelzorgconsulent

met focus op de thema’s jonge mantelzorgers en werk & mantelzorg
voor 20 uur per week (16 of 24 uur evt. in overleg mogelijk)

Wat ga je doen?
In nauwe samenwerking met collega’s voer je de volgende taken uit:

• Je zet je in voor het bereiken en ondersteunen van jonge mantelzorgers. Dit doe je door individuele ondersteuning en gesprekken met jongeren. Ook organiseer je activiteiten, in nauwe samenwerking met andere organisaties en met jongeren zelf.
• Je hebt contact met scholen en organisaties in (jeugd)zorg en welzijn, zodat zij (meer) oog en oor hebben voor de vragen van jonge mantelzorgers, daarbij geef je ook gastlessen.
• Je ondersteunt (jonge) mantelzorgers die zich inzetten voor onderlinge uitwisseling tussen mantelzorgers in soortgelijke situaties, zoals ouders met een zorgintensief kind.
• Je draagt bij aan de jaarlijkse mantelzorgwaardering, met speciaal oog voor het bereiken van jongeren en werkenden.
• Je stimuleert en faciliteert activiteiten gericht op aandacht voor het combineren van werk & mantelzorg.

Wat vragen we?

• hbo-denkniveau, bij voorkeur een hbo-opleiding Social Work, Pedagogiek of Verpleegkunde;
• ervaring of affiniteit met de doelgroep, in het bijzonder jonge mantelzorgers;
• organisatietalent, creativiteit en enthousiasme, hands on, met inzet van o.a. social media;
• kunnen coachen, stimuleren en motiveren;
• een verbinder, die outreachend werkt, relaties onderhoudt en kan schakelen tussen niveaus;
• flexibele instelling, ook wat betreft werktijden;
• resultaatgerichtheid.

Wat bieden we?

• afwisselend werk met ontwikkelkansen en zichtbare maatschappelijke impact;
• een betrokken en enthousiast team, met aandacht voor elkaar;
• een jaarcontract, salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 8, met zicht op verlenging.

Interesse?
Mail voor 18 april je korte motivatiebrief en CV naar: l.maat@dekap.nl.
Vragen kun je stellen aan Lineke Maat, directeur via l.maat@dekap.nl of 06 431 524 68.
De eerste ronde gesprekken is op 29 april.

De Kap heeft de ambitie om net zo divers te zijn als Apeldoorn is. Daarom nodigen we iedereen, ongeacht gender, leeftijd of achtergrond uit om te solliciteren.