Wij zoeken een

Mantelzorgconsulent/coördinator vrijwillige inzet

met focus op de thema’s jonge mantelzorgers en ondersteuning jeugd & gezin
voor 26 – 32 uur per week

Wat ga je doen?

In nauwe samenwerking met collega’s voer je de volgende taken uit:

• Je zet je in voor het bereiken en ondersteunen van jonge mantelzorgers. Dit doe je door individuele ondersteuning en gesprekken met jongeren. Ook organiseer je activiteiten, in nauwe samenwerking met andere organisaties en met jongeren zelf.
• Je draagt zorg voor respijtzorg (vervangende mantelzorg) voor gezinnen met een zorgsituatie. Je koppelt hen met een gezinsvrijwilliger. De vrijwilliger komt wekelijks om met één of enkele kinderen iets te ondernemen. De kinderen hebben zo een leuke tijd. Ouder(s)/verzorger(s) hebben tijd voor zichzelf en worden ontlast.
• Je hebt contact met scholen en organisaties in (jeugd)zorg en welzijn, zodat zij (meer) oog en oor hebben voor gezinnen waar een ouder/verzorger of kind een ziekte of een beperking heeft. Je vraagt aandacht voor jonge mantelzorgers, daarbij geef je ook gastlessen.

Wat vragen we?

• HBO denkniveau, bij voorkeur een opleiding HBO social work of pedagogiek, die zowel individuele ondersteuning als ondersteuning in groepen kan bieden.
• Ervaring of affiniteit met de doelgroep, in het bijzonder jonge mantelzorgers.
• Organisatietalent, creativiteit en enthousiasme, hands on, met inzet van o.a. social media.
• Netwerker, iemand die graag relaties onderhoudt en kan schakelen tussen niveaus,
• Kunnen coachen, stimuleren en motiveren, ook in samenwerking met vrijwilligers;
• Flexibele instelling, ook wat betreft werktijden.
• Resultaatgerichtheid.

Wat bieden we?

• Afwisselend werk met ontwikkelkansen en zichtbare maatschappelijke impact;
• Een betrokken en enthousiast team, met aandacht voor elkaar;
• Een jaarcontract, salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 8, met zicht op verlenging.

Interesse?

Mail voor 4 juni 2026 je korte motivatiebrief en CV naar: a.leuwol@dekap.nl
Vragen kun je stellen aan Lineke Maat, directeur van de Kap l.maat@dekap.nl of 06 431 524 68.
De eerste ronde gesprekken is op 15 juni a.s..

De Kap heeft de ambitie om net zo divers te zijn als Apeldoorn is. Daarom nodigen we iedereen, ongeacht gender, leeftijd of achtergrond uit om te solliciteren.